■ミッション 同社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業。 ■具体的業務内容 ●新規顧客開拓活動: ・潜在顧客企業のリストアップとターゲティング ・訪問、WEB商談、電話、メールなどを組み合わせた戦略的なアウトバウンドアプローチ（能動的な顧客開拓を重視します） ・お客様の事業戦略や採用課題を深くヒアリングし、本質的な課題を把握 ・休眠顧客のアクティベーション化 ・そのほか営業組織の仕組みづくり（外部委託比率が高いインサイドセールス業務の内製化を推進中）
【人材紹介経験者歓迎、未来のリーダー候補】リクルートメントコンサルタント
■人材紹介・両面コンサルティング業務に従事頂きます
入社後、人材紹介の両面コンサルタントとしてご活躍頂き、実績を出して頂けましたら、ゆくゆくはマネージャーとしてのキャリアも期待するポジションとなります。
クライアントと候補者の双方の課題を把握し、最適なマッチング、候補者が入社に至るまでを一貫してサポートして頂き、実績を積んでいただきます。
■期待する業務内容
・チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施
・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
リクルートメントコンサルタント
■人材紹介・両面コンサルティング業務に従事頂きます。
※両面コンサルティングとは、企業側の採用課題と候補者の転職課題の解決を双方ご担当頂くポジションです。
・入社直後は、コンサルタントとして、企業と候補者の双方に対し、人材紹介のコンサルティングを実施していただきます。
・双方の課題を把握し、最適なマッチング、入社に至るまでを一貫してサポート、実績を積んでいただきます。
※アソシエイトで入社した場合、片面（対候補者）からスタート。
・中途採用を検討する企業と転職希望者の双方を担当するコンサルティング ・求職者とのキャリア面談、求人提案、選考支援、内定後フォローまで一貫して対応 ・担当業界の動向や人材ニーズを踏まえたマッチングと関係構築
高い成長を企図する両面型紹介業の同社において、マネジメントチームの一員として、担当領域のビジネス目標の達成に責任を担います。マーケットプランの構築から実行すべてにおいてハンズオンでかかわります。 なお、両面型の人材紹介コンサルタントの募集も行っており、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます（担当領域は事前に相談の上決定）。クライアントは自分自身のコネクションや新規開拓、グループ会社からの紹介などから求人を獲得していただきます。 登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。同じ領域を担当する複数のコンサルタントがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます。 仲間が集めた人材も含めてサーチすることができる体制を作っています。
両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます（担当領域は事前に相談の上決定いたします）。クライアントは自分自身のコネクションや新規開拓、グループ会社からの紹介などから求人を獲得していただきます。 登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。同じ領域を担当する複数のコンサルタントがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます。 仲間が集めた人材も含めてサーチすることができる体制を作っています。
・同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社です。
・人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）事業など人材サービスを提供する同社にて、下記の業務を担当していただきます。
■同社は製造領域に高い実績を誇る人材紹介会社です。勤めるコンサルタントの専門性や品質から大手企業をはじめ多数の実績を有します。
■求人企業の中途採用活動と求職者の転職活動の双方を支援
■弁護士・会計士・管理部門専門や教育業界専門など、各領域に特化したエージェントサービスを提供する同社にて、リーガル業界（弁護士・法務など）専門のキャリアコンサルタントをお任せ。
■リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担う。
■同社の主軸事業である「EducationCareer」において、キャリアアドバイザーとして教育業界に勤める方の転職支援、キャリア構築支援をお任せ。
■教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担う。人材紹介業未経験者も多数入社・活躍中。
●両面型人材紹介コンサルタント
・人材紹介コンサルタントとして主な職務は企業と求職者（候補者）をマッチングを行います。
・そのためには、単にその場にある求人案件を紹介するコンサルタントではなく、求職者や企業と長期的に信頼のおけるアドバイザーとしての関係を築きます。
・同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社（両面型エージェント）です。
・本ポジションでは、人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）事業など人材サービスを提供する同社にて、教育研修・人材開発の業務を担当していただきます。
・大手企業を中心とした営業活動 ・新規契約獲得 ・導入支援 ・アップセル提案など ・製品は競争力のあるオンライン学習プラットフォーム
・金融業界、投資銀行、ファンド、コンサルティングファームなどに特化する同社 ・40代～20代の中途採用／転職支援に実績 ・業界に特化しているため日系・外資系、いずれも大手企業から業界ならではの求人を多く保有
・事業／営業戦略立案、KPI設計、実行状況のモニタリング ・営業効率、サービス／プロダクト開発要望の推進 ・外部との戦略的アライアンスや提携 など
・人材紹介事業をはじめビジネスパーソンのキャリア支援をサービスとする同社 ・近年、事業は順調に伸びており、新卒中途採用ともに積極的に行っています ・同社の企業理念、社会課題、事業成長を支える中途採用の責任者候補を募集
・人材紹介事業の新規立ち上げメンバーを募集 ・ミドル層ハイクラス向けを中心とした転職支援を計画中 ・転職希望者の中長期的なキャリアデザインの策定、企業が求める人材を言語化、転職のサポートする ・事業立ち上げメンバーとして、両面型コンサルタントとしての他、組織拡大に携わっていただくことも期待
人材サービス事業、特に人材紹介事業におけるいっそうのブランド認知の向上と、優秀なターゲット層（求職者）の自社転職サービスへの登録を図る。
コンサルティングファーム向け、事業会社の役員・エグゼクティブ・マネージャー層やDXに特に転職支援に豊富な実績を持つ同社
・大手顧客に対して、社内の各部と協業しながら人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスの新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進する ・顧客の課題解決に限らず顧客が将来実現したい姿やあるべき姿の実現に向けて提案を行う
○グループ全体の中核を担うホールディングスの部署にて、経理業務などを中心に業務効率化まで幅広く担当 ○キャリアやスキルに応じて、ホールディングスおよびグループ会社に関わる下記業務を想定 ・経費精算 ・請求書および支払い対応 ・仕入れ計上 ・仕訳入力 ・税金納付 ・売上証票の回収 ・連結チェック ・他、経理に関する業務全般
大手顧客に対して、社内の各部と協業しながら人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスの新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進する ・顧客の課題解決に限らず顧客が将来実現したい姿やあるべき姿の実現に向けて提案を行う
同社の法人向けオンライン研修／eラーニングツールのフィールドセールス組織のセールスマネージャー／営業管理職
※順不同、掲載は実績の一部です
