求人管理ID：2026061300 更新日:2026/6/3
- 職種
- 【人材紹介事業】キャリアアドバイザー (リーダー～マネジャー)
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
給与査定：年2回（4月・10月）
- ミッション
- ・エイジレスエージェントは、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています
・平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立
・そんな同社のゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現
・まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます
- 仕事内容
- ●エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担う。
●自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ミドルシニア×ハイクラスIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。
●同社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。
そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。
・CA／RA両面のエージェント業務
・事業部ミッションに紐づく目標の設定
・上記の達成に向けた施策立案・実行
・ナレッジや事業プロセスの運用・改善
・2-3名のメンバー育成／マネジメント
- 本ポジションの魅力
- ・少子高齢化や人生100年時代という社会動向において、通常の人材紹介業では味わいにくい、社会課題解決の実感・やりがいを感じられます
・上場を目指すスタートアップの中核を担うポジションとして、経営に近い距離で、ミッションドリブンな事業の推進に従事することができます
・スカウト業務を専任チームが担い、一部業務の効率化を進めているため、チーム全体が「候補者との対話と成約」に集中しやすい環境であり、人材業界におけるAI業務プロセスの最先端の環境を味わえます
・複数プロダクトを継続的に展開しており変化が多く、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく、多様なキャリア構築ができます
- 必要な経験・能力
- 【必須】
以下すべてを満たす方
・人材紹介での実務経験1年以上
・高い目標（KPI）に対し、自らコミットして高い成果を残した実績と経験
【歓迎】
・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問）
・KPIに基づいた定量的な組織分析・戦略立案・実行のご経験
- 就業場所
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
会社概要
- 社名
- 株式会社エイジレス
- 本社所在地
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- 事業内容
- ■転職サービス事業
-転職エージェント「エイジレスエージェント」
-スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」
■フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」
■新規事業
-営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」
-DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」
詳細や他の気になる求人に関しましてはご相談ください。
