求人管理ID：2512120825 更新日:2025/12/12
- 職種
- 人事採用担当（リーダー候補）【東証プライム／リモート可／年間休日132日以上】
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万円 〜 620万円
月給：458,334円～516,667円
基本給：395,834円～416,667円
固定残業代：62,500円～70,400円
※固定残業代（定額残業手当）：原則として20時間相当
（超過分の時間外労働手当は全額支給）
【その他】
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
・昇給：年2回
- ミッション
- 事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
- 仕事内容
- ・経営陣、部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント折衝（紹介依頼・関係構築・進捗管理）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
・候補者対応（日程調整・内定後フォロー）※ポジションによっては面接/面談実施
・採用数値の進捗管理、選考ディレクション
・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ
- 本ポジションの魅力
- ●「本質的な成果」と「充実した働き方」を本気で追求
・成果にコミットするプロ意識を前提として、メンバーの半数以上が家庭を持っているため、メリハリのある働き方を大切にしています
●"採用数"を追うスタイルではなく、”質の高さ”を重視
・採用担当者の枠を超えた再現性の高い課題解決スキルも身につきます
●「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立可
・平均残業時間は月10時間程
・リモート・フレックスも日常の選択肢として、個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択可
・子育て中のメンバーが全社MVPを獲得するなどの実績にも繋がっています
- 必要な経験・能力
- 【必須】
●以下のご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社における人事としての中途採用実務経験2年以上
・特に、エンジニアや専門職、無形営業職など実務経験者の採用を担当していた方
●経営層または事業部マネージャーと連携しながら業務を進めてきた経験
【歓迎】
・IT/Web業界、またはベンチャー企業での採用実務経験
・面接、面談での見極めおよびアトラクトの実務経験
・組織成長やフェーズ移行に伴う、採用戦略・オペレーション改善の経験
・人事/採用業務以外のビジネス経験（営業等のクライアントワーク）
【求める人物像】
・人事の立場から、事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方
・「待ち」ではなく「攻め」の姿勢を持てる方
・リーダーやマネージャーの右腕となり、将来的に組織の中核を担う意欲のある方
・泥臭くこだわり抜いていくプロフェッショナル意識のある方
- 就業場所
- 150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階
会社概要
- 社名
- 株式会社シンクロ・フード
東京証券取引所プライム市場（証券コード：3963）
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
- 事業内容
- ・飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
・飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店ドットコム」の運営
・飲食店の求人情報サイト「求人 飲食店ドットコム」の運営
・店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
・インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営
・居抜き店舗の買取査定サイト「飲食店ドットコム 居抜き売却」の運営
・キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
・SNSショート動画アルバイト求人サービス「グルメバイトちゃん」の運営
・農林水産業の求人情報サイト「農業ジョブ」の運営
詳細や他の気になる求人に関しましてはご相談ください。
