エンワールド・ジャパン株式会社 - CALLING

社名: エンワールド・ジャパン株式会社

部署・役職名: 人事部門：セールストレーナー

仕事内容: ・同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社（両面型エージェント）です。
・本ポジションでは、人材紹介、人材派遣、RPO（採用代行）事業など人材サービスを提供する同社にて、教育研修・人材開発の業務を担当していただきます。
・同社の教育研修・人材開発（L&D）は、リクルートメントコンサルタント、マネージャー、リーダーシップの能力と成長をサポートする重要な役割を担っています。現場経験と同社での人材ビジネスのノウハウやメソッドを駆使し、あらゆるレベルのメンバーが顧客に卓越したサービスを提供し、最高のパフォーマンスを達成できるよう、魅力的な最前線のトレーニング、ワークショップ、セールスコーチングを提供して頂きます。また、プロジェクトをリードしながら、チームのタスクをサポートし、通常業務が円滑に運営・実行されるようにいたします。
■主な業務内容
・新入社員の導入トレーニングを促進し、フィードバックを収集し、トレーニング内容と実施方法を継続的に改善する。
・新入社員の入社後を定期的にチェックしながらサポートし、必要に応じて補足トレーニングを提供する。
・アソシエイトコンサルタントやコンサルタントの早期で立ち上がりに寄与し、生産性を保ちながら業務遂行ができるよう、オンボーディングとOJTプログラムを開発しサポートする。
・アセスメント（社内試験）をファシリテートし、受験者へのフィードバックと評価を通じて育成のサポートを行う。
・従業員のパフォーマンス向上のため、分析、ロールプレイ・ワークショップ、コーチングを通して、PIP（Performance Improvement Programs）を実施する。
マネージャーへの昇格チャレンジの中のメンバーへのトレーニングプログラムを実施する。
・ジュニアメンバー（アソシエイトコンサルタント、コンサルタント）だけではなく、シニアメンバー（シニアコンサルタント以上）向けのより高度なセールストレーニングを構築する。
・Eラーニングモジュールの作成、実施において、L&Dスペシャリストをサポートする。各プロジェクトをリードしながら、通常業務が円滑に運営・実行されるようにチームのタスクをサポートする。
・個人、チーム、会社レベルで常に改善の機会があれば積極的な提案を行う。

応募資格: 【必須】
・人材紹介、派遣、採用代行（RPO)事業の経験者（3年以上）
・言語能力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベル以上）
【歓迎】
・人材紹介ビジネスに関する豊富な知識・経験（人材ビジネスでの営業経験5年以上）
・ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 800点）

想定年収: 基本給：500～750万円程度
・月額45万円～65万円　うち固定残業代67,500円～97,500円（みなし残業25時間含む）
・給与：月給制
・賞与：年2回の業績連動賞与
・賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります

福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、定期健康診断/確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) 、他

休日: 完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始、他

勤務時間: フレックスタイム制あり（コアタイム無）

勤務地: 東京都

雇用形態: 正社員

会社概要

事業内容: ・主な事業内容は、人材紹介事業、プロ派遣・契約事業、エグゼクティブサーチ、採用代行(RPO)
・同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です
・前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社
・自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします

所在地: 東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン

求人情報

会社概要