コラム

コーリング株式会社の佐々木陽一です。人材紹介を中心に、人材業界・HR業界における転職支援や採用支援に携わっています。

転職活動というと、

・人材紹介会社へ登録する
・転職サイトへ登録する
・スカウトを受ける

という方法を思い浮かべる方も多いと思います。

もちろん、それらは有効な手段です。

一方で、社会人として経験を積むほど、転職のきっかけは人とのつながりから生まれるケースも増えてきます。

以前の同僚や上司、取引先、お客様、仕事を通じて知り合った方から、

「一緒に働きませんか。」

と声をかけられることも珍しくありません。

今の会社だからこそ築ける人間関係がある

現在の勤務先で働いているからこそ出会える人がいます。

例えば、

・取引先の担当者
・他部署の社員
・プロジェクトを通じて関わる社外の方
・業界のコミュニティで知り合う方

こうした出会いは、自分自身の人柄や仕事ぶりが評価される一方で、

「現在の会社」という立場や信用があってこそ生まれている面もあります。

だからこそ、そのご縁を大切にしておくことには大きな意味があります。

将来のキャリアの選択肢になることもある

もちろん、

「転職のために人脈を作りましょう。」

と言いたいわけではありません。

ただ、今の会社で築いた信頼関係が、

数年後、

・転職の相談
・新しい仕事の紹介
・ビジネスパートナーとの再会

につながることは少なくありません。

社会人経験が長くなるほど、求人への応募だけではなく、人とのつながりから新しいキャリアが始まるケースも増えていきます。

転職を考えていなくても準備はできる

今は転職を考えていなくても、

会社の事業環境や組織変更など、自分ではコントロールできない理由でキャリアを考え直す日が来る可能性はあります。

その時のために、

・履歴書や職務経歴書を整理しておく
・キャリアを振り返る
・専門性を磨く

ことも大切ですが、

人とのつながりを大切にすることも、同じくらい重要な準備だと思っています。

今日の仕事が、将来のご縁につながる

「今の会社だから会える人。」

この視点を持つだけでも、日々の仕事との向き合い方は少し変わるかもしれません。

誠実な仕事を積み重ね、人との信頼関係を築いておくことは、将来の転職だけでなく、今の仕事にも必ずプラスになります。

その積み重ねが、数年後に思いがけないキャリアの選択肢につながることもあるのではないでしょうか。

 

コーリング株式会社　佐々木陽一
人材紹介を中心に、人材業界（人材紹介・人材派遣・RPO・求人広告・プロシェアリングなど）や、
HR業界（HR Tech・Ed Tech・人事／組織コンサルティング・教育／人材開発など）における転職支援・採用支援に携わる。
人材紹介会社で約19年間、コンサルタント・マネジメント業務に従事した後、事業会社で中途採用・タレントアクイジションを担当。
現在はコーリング株式会社を経営し、人材業界・HR業界のキャリアと採用を支える相談相手として活動している。

 

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