転職で年収は重要?──仕事観・価値観を整理することの大切さ

コーリング株式会社の佐々木陽一です。人材紹介を中心に、人材業界・HR業界における転職支援や採用支援に携わっています。
転職相談では、年収や仕事内容、働き方など、さまざまな希望を考えると思います。
せっかくの機会ですので、
「あなたにとって、仕事をする意味は何ですか。」
という問いに対する答えを考えてみてはいかがでしょうか。
例えば、
・高い報酬を得られるからこそ、仕事で成果を出したい。
・報酬も大切だが、それ以上に、自分がやりたい仕事に携わりたい。
どちらが正解ということではありません。
人によって仕事に求めるものは異なります。
また、ライフステージや経験によって、その価値観が変わることもあります。
だからこそ、転職活動では、
「他の人がどう考えるか。」
ではなく、
「自分は何を大切にしたいのか。」
を整理することが重要です。
年収、仕事内容、働き方、成長環境、社会への貢献、人間関係。
どの要素を優先するかによって、選ぶ企業も変わってきます。
転職活動は、求人を探すだけではありません。
自分自身の仕事観や価値観を見つめ直す機会でもあります。
コーリング株式会社 佐々木陽一
人材紹介を中心に、人材業界(人材紹介・人材派遣・RPO・求人広告・プロシェアリングなど)や、
HR業界(HR Tech・Ed Tech・人事/組織コンサルティング・教育/人材開発など)における転職支援・採用支援に携わる。
人材紹介会社で約19年間、コンサルタント・マネジメント業務に従事した後、事業会社で中途採用・タレントアクイジションを担当。
現在はコーリング株式会社を経営し、人材業界・HR業界のキャリアと採用を支える相談相手として活動している。
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