マーケティング担当｜エイジレス｜シニア×HR領域に特化したスタートアップ

想定年収: 500万円～1,000万円
みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
給与査定：年2回（4月・10月）

ミッション: ・同社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップ
・創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達
・Ier・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています
・ビジョン：「エイジレスな社会の実現」
・ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」
・経営指針：「社会性とビジネスの両立」

仕事内容: ■背景：
同社が強みとするSE／PM／ITコンサル領域は、求人倍率10倍超の圧倒的な売手市場にあり、求職者集客の強化が事業成長のボトルネックになりつつあります。
・現在のマーケティングチームは、マネージャー1名・若手2名の少数精鋭体制
・デジタル広告を軸に成果を創出しています。しかし事業数の拡大に伴い、デジタル施策の深掘りに加えて、リアル施策・マス系チャネルの開拓まで求められるフェーズに入り、体制強化が急務です。
・マーケティング基盤を強化し、5事業の成長を加速する中心メンバーとして活躍いただける方を募集

■概要：
・各事業部の集客・CRMを推進し、事業成長に直結するマーケティングを担うポジション
・現在は5事業をマネージャー1名・メンバー2名で担当しており、1事業のマーケ指標の改善・運用をお任せします。

■業務内容：
・Web広告の運用・最適化
・公式サイトのSEO／CRO改善
・コンテンツ企画・制作ディレクション
・マーケ関連データの分析・改善提案
・社内外ステークホルダーの調整・推進
・今後拡大予定のオフライン施策や新規チャネルの企画

本ポジションの魅力: ●マーケターとして圧倒的な成長ができる
チームは、マネジャーのもと、マーケター、デザイナー、カスタマーサポートで構成。他メンバーとの打ち合わせ、マネジャーからの指導、実践での試行錯誤を通じて、早期にマーケの基礎スキルを習得できます。また今後シニアという日本で唯一ターゲットが広がる層に対しての知見を広げる事が出来ます。
●社会課題 × マーケティング
ミドル・シニアIT人材の活躍機会を広げることで、少子高齢化による人手不足という社会課題にダイレクトに貢献できます。
●マーケ集客＝事業成長直結の「やりがい」
会社の事業成長に直結している重要業務。自らの成果がダイレクトに事業インパクトとして表れ、自らの評価にも反映されます。

必要な経験・能力: 【必須】
・数値分析によるPDCAを回した経験
・マーケティングの知見もしくは興味関心
【歓迎】
・WEBマーケの実務経験
・IT企業または人材系企業での実務経験

会社概要

事業内容: ■転職サービス事業
-転職エージェント「エイジレスエージェント」
-スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」
■フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」
■新規事業
-営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」
-DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」