求人メディア営業／人材業界経験者限定／東京／即戦力として活躍／早期キャリアアップと専門性を両立

想定給与: 月給 35万円〜 60万円
（内訳）
基本給　：260,000円～582,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：18,000円～90,000円（時間外勤務45時間分に相当）
（備考）
賃金形態：月給×12カ月
残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
インセンティブあり（実績による）

※上記想定給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定

ミッション: ・同社は、新卒／中途／アルバイト採用と幅広い領域を手掛け中途採用市場の総合代理店として、約200種類の様々な商材を扱っています。
・多くのサービスを扱っているからこそ、豊富で正確な情報を持ち、その情報をもとに各企業ごとの採用課題に合わせ、正しい選択へとお客様を導いています。
・これまでも、これからも「モノ」ではなく、採用にお困りの企業に対し、ニーズに沿った「採用ノウハウ」の提案を行います。
・「応募が集まらない」「内定承諾率が悪い」など企業それぞれの課題や予算に合わせた採用支援サービスを提案します。
・必要に応じて他部門とも連携しながら、トータルサポートをします。

仕事内容: 求人広告、スカウト媒体、SNS広告などの商材を用いて、業界問わず様々な企業の採用支援を行います。
代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、企業それぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

【具体的な業務】
■営業業務
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案
■マネジメント業務　※マネジメント経験のある方限定
・営業戦略・戦術の立案
・営業同行
・顧客支援
・営業の型化／仕組み化の構築
・メンバーのモチベーション管理
※またプレイングマネージャーとして、ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定

※本募集はメディア東日本事業本部全体での採用となります。
・ご経験やご志向を踏まえ選考を通じて最適な部署へ配属を検討
・いずれの部署でも、企業の採用課題に寄り添いながら幅広い支援に携わることが可能

本ポジションの魅力: ・「この商材を売らなければいけない」といった制約は全くないため、約200種類の商材を自身でカスタマイズでき、自分自身でも納得できる提案が可能
・同社では求人サービスの販売だけでなく、採用HP・LPの制作を担う部署や、企業のニーズに合わせて応募者対応～面接実施までを代行する部門も展開。各専門部署と連携しながら企業の採用を包括的に支援できるため、営業としての提案の幅や深さを、より一層広げていくことができる
・将来的には幅広いキャリアの選択肢を描ける
・経験を活かし、さらなる成長を目指せる環境
・課題発見・解決力、提案力が身に付く
・女性も長期的に働ける環境

必要な経験・能力: 【必須】
・求人広告営業の経験1年以上
もしくは
・求人広告またはweb広告運用の経験2年以上
【歓迎】
・中途領域の求人広告営業の経験
・アルバイト／パート領域の求人広告営業の経験
・SNS広告運用の経験
・複数名をマネジメントした経験
【求める人物像】
・目標達成に強いコミットを持ち、成果の最大化を目指し自律的に行動できる方
・顧客ごとの採用課題を深く理解し、課題を解決するための最適解を導き出せる方
・チームや後輩へのナレッジ共有を通じて、組織の成果創出にも貢献できる方

会社概要

事業内容: ■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等）
■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援
■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室　など