求人管理ID：2511101722 更新日:2025/11/10
- 職種
- 人事マネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- ミッション
- 事業成長を担う、人事テーマ、特に採用や組織開発、配置、評価を担います。
- 仕事内容
- 経営陣や事業部長とのHRテーマにおけるビジネスパートナー（HRBP）。
人材マネジメント/HRMシステム（採用、育成、配置、評価）一連を推進・実行。
- 本ポジションの魅力
- ・企業としても成長ステージであり、積極的に取り組んでいるステージ
・HR機能を更に整える、組織も機能も立ち上げフェーズ
・経営陣との距離感の近さや、スピード感を感じながらの業務は貴重な経験といえます
- 必要な経験・能力
- 【必須】
以下いずれかの経験
・事業会社での人事経験者
・コンサルティングファームでの戦略、人事コンサル経験者
・人材紹介会社での両面型もしくはRA経験者
・HRテックをはじめとしたHRビジネスでの課題解決型の法人営業経験者
- 就業場所
- 東京本社
会社概要
- 社名
- デジタル・AIと人材紹介を手掛ける成長中企業
- 本社所在地
- 東京都23区内
- 事業内容
- デジタル・AI・HR Techを活用した人材紹介事業、他
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