コラム

コーリング株式会社の佐々木陽一です。人材紹介を中心に、人材業界・HR業界における転職支援や採用支援に携わっています。

転職先が決まり、現職へ退職の意思を伝えた際に、

「逃げていいの？」

と言われたそうです。

ご本人にとって、その言葉はとてもショックだったと話してくださいました。

転職を考える前に、できることはしていた

お話を伺うと、勢いで転職を決めたわけではありませんでした。

現職ではキャリア面談を通じて、

「挑戦したい仕事」

について何度も相談してきたそうです。

しかし、その希望は実現しませんでした。

また、退職を決めた後も、

・業務の区切りを考える
・周囲へ迷惑がかからないタイミングを選ぶ
・引き継ぎを丁寧に行う

など、社会人としてできる限りの責任を果たそうとしていました。

それでも「逃げ」と言われてしまったことが、心に残っていたのです。

キャリアは人生とともに変わっていく

仕事だけではなく、

・ライフステージ
・家族構成
・健康
・価値観

こうしたものは、人生の中で少しずつ変化していきます。

それに伴って、

「どのような働き方をしたいか」

「どのようなキャリアを歩みたいか」

という考え方が変わることも、ごく自然なことです。

「逃げ」という言葉だけで自分を責める必要はない

もちろん、どのような転職であっても、自分自身と向き合い、十分に考えた上で決断することは大切です。

一方で、必要な対話を重ね、責任ある引き継ぎを行い、自分なりに納得したうえで選んだ転職であれば、それを一言で「逃げ」と決めつけることはできません。

現職で築いてきた人間関係は大切です。

しかし、その人間関係や周囲の言葉だけに縛られ、自分のキャリアまで諦める必要はありません。

キャリアの最終的な選択は、自分自身が納得して決めるものです。

 

コーリング株式会社　佐々木陽一
人材紹介を中心に、人材業界（人材紹介・人材派遣・RPO・求人広告・プロシェアリングなど）や、
HR業界（HR Tech・Ed Tech・人事／組織コンサルティング・教育／人材開発など）における転職支援・採用支援に携わる。
人材紹介会社で約19年間、コンサルタント・マネジメント業務に従事した後、事業会社で中途採用・タレントアクイジションを担当。
現在はコーリング株式会社を経営し、人材業界・HR業界のキャリアと採用を支える相談相手として活動している。

 

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