求職者の方
伴走型転職エージェント
転職決定/入社までだけでなく(マラソンランナーに付きそう)伴走者のように、
入社後も長く、その時のキャリアや悩みに課題解決の支援を行うサービス理念を掲げております。
転職決定まで求職者の貴方視点に加え、
採用企業側の視点からも助言いたします
コーリングが提供できること
01キャリアの棚卸しや、
言語化できていないことを一緒に整理します
02これまでの職務経歴や実績をもとに、
希望する職種以外でもお強みを
いかせる求人提案もします
03求人票に書いてある文字情報以外の企業情報もお伝えし、社風や文化とのミスマッチを防ぎます
04応募企業や面接官の視点からも
選考の対策をすることで高い書類通過率と面接合格率を実現します
05年収や入社日、入社後に任せて
もらいたい仕事など希望を
叶える支援をします
伴走型転職エージェントのコーリング
人材紹介、人材派遣、スキルシェア、HRTech（HRテック）、
EdTech（エドテック）、教育・人材育成・
研修、人事・組織コンサルティング業界の
出身者も未経験者もご支援
同業種はもちろん、業界・職種のキャリアチェンジもご支援いたします
営業・カスタマーサクセス
フィールド・インサイド・パートナー・エンタープライズセールス・カスタマーサクセスなど。
HR Tech・EdTech・SaaS事業領域の企業が増えています。
マーケティング
Web・SNS・CRM・デジタルマーケティング・イベントプロモーション・広報PRなど。
スペシャリスト、マネージャーを多くの企業が求めています。
コンサルタント
組織開発・人材開発・人事戦略・人事制度などのコンサルタント・リサーチャー・講師職など。
未経験から目指す方、企業の課題解決を実現する経験者の転職支援をしています。
人材サービス専門職
人材紹介事業のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー・コンサルタントなど。
採用代行（RPO）やスキルシェア事業なども多くの企業が採用活動中です。
経営
経営企画・事業企画・事業開発・新規事業立ち上げなど。
企画部署や横断的な役割での経験を持った人材を多くの企業が必要としています。
管理
経理・財務・法務・総務・IRなど。
市場価値の高い人材へと成長したい方、管理部門のスペシャリスト・プロフェッショナルを多くの企業が求めています。
人事
TA、HRBP、L&D、HRIS、C&Bなど。
未経験から転職を目指す方。これまでに培った専門知識と経験を生かし企業の変革を担いたい経験者の方を多くの企業が求めています。
IT
情報システム・社内SE・IT戦略・システム企画・DX推進など。
ニーズは非常に高まっています。多くの企業が採用を強化中です。
選ばれる理由
- ヘッドハンター歴21年以上
- 入社継続率100％(2023/10/1現在)
- 求人案件500件以上
- 現職からの給与アップ率80％
- 書類選考からの面接設定率70％以上
- 弊社独占求人
多数
流れ
ヒアリング内容をもとに、今後についてご提案をいたします。
今の自分をキャリアアップしたい方は、ぜひ一度ご相談してみませんか?